Human Gravity bringt die Menschen in ihr passendes Umfeld und zu jenen Tätigkeiten, für die sie geschaffen sind. Mit Leichtigkeit zu Spitzenleistungen.

Damit zusammenkommt, was zusammenpasst.

Während Saatgut an dem einen Platz traurig verkümmert, keimt und wächst es and dem anderen Platz prachtvoll und ertragreich.

Am richtigen Platz passt das Umfeld. Boden, Licht, Temperatur und Wasser sind für die Entwicklung des Saatgutes perfekt.

Kommen die richtigen Menschen zusammen, ist es genauso – wir sind motiviert, inspiriert, es macht Spaß zusammen etwas zu leisten und zu bewirken. Es entsteht eine Kraft in diesem Team –  ja ein Feuer – das ausnahmslos alle mit Energie versorgt, ohne sie zu verbrennen.

Im richtigen Umfeld fühlen wir uns nicht nur pudelwohl, zeigen tolle Leistungen und  entwickeln uns rasend schnell. Wir sind zudem wesentlich gesünder, glücklicher und stärker.

Keiner von uns funktioniert überall.
Doch jeder von uns brilliert an der richtigen Stelle.

Durch das passende Umfeld und mit den passenden Aufgaben führen Unternehmen ihre MitarbeiterInnen zu ungeahnter Stärke. Mit dieser Stärke verhelfen diese MitarbeiterInnen ihrem Unternehmen zu ungeahntem Erfolg.

Human Gravity – sorgt für optimale Lebens- und Leistungsqualität.

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Die Gravitation.

Die Human-Gravitation ist die Anziehungskraft zwischen Menschen. Sympathie und Attraktivität entstehen aus guten Gründen. Sie führt jene Menschen zusammen, die einen gemeinsamen Weg haben und diesen gemeinsam besser gehen können, als es ihnen alleine möglich wäre. Und wir stoßen einander ab, wenn wir eben nicht zusammenpassen.

Diese Kräfte wirken umso stärker, je klarer wir darin sind, was wir wollen und was uns ausmacht. Sie sollen dazu führen, dass wir in ein Umfeld und in eine Position kommen, die unser Bestes hervorbringt, uns stärkt, uns unsere Ziele erreichen lässt.

Gravitation wirkt unendlich weit, doch nimmt ihre Kraft ab, je mehr Distanz sie überwinden muss. Human Gravity ist der Weg, um unsere Anziehungskraft, über jede Distanz hinweg, mit maximaler Stärke wirken zu lassen.

Human Gravity bringt Menschen und Unternehmen zusammen, die sich womöglich nie kennen gelernt hätten, obwohl sie wie füreinander geschaffen sind.

Human Gravity sorgt dafür, dass die Verantwortlichen in Unternehmen denken:
„Wir sind so froh, dass wir Dich bei uns haben.“

Human Gravity sorgt dafür, dass MitarbeiterInnen denken:
„Ich bin so froh, dass ich bei Euch beschäftigt bin.“

Human Gravity – ein Portal, das sich dann öffnet, wenn es für beide Seiten wertvoll ist.

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Die Überbrückungsenergie.

Bewegen wir uns in einem Arbeitsumfeld, in dem es uns zu laut, zu starr oder unkonkret ist, fühlen wir uns unwohl. Was für andere ideale Bedingungen sein mögen, kann uns kaputt machen.

Wir müssen uns anpassen, uns verbiegen, Kompromisse eingehen, uns womöglich tagtäglich überwinden hinzugehen. DAS kostet Kraft und Energie.

Human Gravity nennt das die Überbrückungsenergie.

Wir haben genau 100% Energie zur Verfügung. Muss ein guter Teil davon für die Überbrückung, also die Anpassung, aufgewendet werden, bleibt nur wenig Energie für die eigentliche Leistung, die Produktivität und für die Aufrechterhaltung unserer Gesundheit.

Die Menschen wirken unzufrieden, unproduktiv und unfähig. DAS hat niemand verdient!

Human Gravity – damit die Energie dort ankommt wo sie nützlich wirkt.

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Unser Wesen.​

Jeder von uns ist anders.
Unser Leben mit all den Erlebnissen und Begegnungen prägt unser Wesen und schafft Einzigartigkeit.
Das ist großartig, denn es macht die Welt bunt und interessant. Wenn es darum geht, mit anderen Menschen zusammen zu arbeiten, ist es ebenfalls gut, wenn wir uns ergänzen.

Doch es gibt Wesensbereiche, bei denen große Unterschiede dazu führen, dass wir nicht vernünftig miteinander umgehen oder gar arbeiten können. Wir verstehen einander nicht mehr und es ist mühsam auch nur halbwegs gut miteinander auszukommen. Konflikte entstehen hier gerne und sie sind permanent spürbar, ob wir sie nun ausfechten oder im Stillen aussitzen.

Human Gravity sichert ab, dass in Teams keine unnötige Reibungen entstehen, wodurch Energie verloren geht. Human Gravity sorgt dafür, dass neue MitarbeiterInnen sofort gut in ihr neues Umfeld hineinfinden.

Human Gravity beantwortet die Fragen:

| Wie gut passen wir zusammen?
| Wo lassen wir unnötig Energie liegen und wieviel?
| Wo kann es mit neuen KollegInnen Reibungen geben?
| Und wie kann man mit diesen umgehen?

Human Gravity sorgt dafür, dass Teams, mit all ihren wertvollen individuellen Unterschieden, auf grundlegende Art harmonieren und sich in eine gemeinsame Richtung hin ausrichten.

Human Gravity – Power is nothing without direction.

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Die Eignung.

Was ist Ihr liebstes Hobby?
Was geht Ihnen am Leichtesten von der Hand?
Ist es nicht schön, dass es für Sie Tätigkeiten gibt, bei denen die Zeit verfliegt, weil sie Ihnen einfach Spaß machen und interessant erscheinen?

Und ist es nicht seltsam, dass dies bei Vielen nicht so recht auf ihre Arbeit zutreffen will?

Eignung hat nur am Rande mit fachlichen Fähigkeiten zu tun. Viel stärker beeinflussen unsere Interessen und persönlichen Eigenheiten, ob wir in Tätigkeitsfeldern oder Themenfeldern sehr schnell sehr gut werden können – und dabei auch noch Spaß haben!

Human Gravity hilft Menschen, die falsch eingesetzt werden bzw. für sich noch nicht das Richtige gefunden haben.

Human Gravity – das Leben ist zu kurz, um täglich das Falsche zu tun.

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FDP „Fast Developing People”.

„Fast Developing People“ sind Menschen, die sich rasend schnell und scheinbar ohne allzu große Mühe neue Fähigkeiten und Stärken aneignen – sich also rasant entwickeln.
Auch wenn es manche nicht glauben können: WIR ALLE sind FDPs!
Dazu müssen wir „nur“ in den Flow kommen.

Das passiert dann, wenn uns etwas fasziniert, wenn wir uns voll und ganz auf etwas einlassen, nicht mehr über die Umstände, unsere Unzulänglichkeiten oder die Konsequenzen nachdenken und dadurch unsere ganze Aufmerksamkeit auf diese eine Sache bündeln – wir in ihr versinken. Im Flow, im „Super-Fokus“ sind wir zig-Mal lernfähiger, kreativer, innovativer und analytisch denkender als im Normalzustand.

Exakt dieses Ziel verfolgt Human Gravity. So viele Menschen wie möglich an Stellen zu bringen, wo ihnen dies gelingt. Sie erfahren, was wirklich in ihnen steckt.

Human Gravity – der Zugang zu unseren Super-Kräften.

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So entfaltet Human Gravity seine Wirkung.

Die MitarbeiterInnen der Teams zeichnen mithilfe der Human Gravity-Analyse ein klares Bild von ihrem Teamcharakter.
„So ticken WIR.“
Dieses Bild, also das Teamprofil, ist die Grundlage aller Matchings.

Von den MitarbeiterInnen liegt zugleich das „So wäre es ideal für mich“ vor.
„So ticke ICH.“
BewerberInnen befüllen die Analyse ebenfalls und schon kann es losgehen – das Matching, anhand eines über Jahre hinweg entwickelten Algorithmus.

Wird Human Gravity beim Zusammensetzen von Teams genutzt, so sind viele wertvolle Aspekte klar und sauber berücksichtigt.

Für Sie als Führungskraft ist sichergestellt, dass:

| Sie auf einen Blick erkennen, wo Ihr Team unnötig Energie verliert.
| Sie sofort sehen, ob – und wenn ja wie viele – Teammitglieder sie zu verlieren drohen.
| Sie konkrete Tipps bekommen, wie Sie die Belastung reduzieren und gleichzeitig die Leistung stärken.
| Sie die Interessen und Besonderheiten des Teams viel klarer erfassen und einsetzen können.
| ungenutzte Potentiale und Fähigkeiten sichtbar und damit nutzbar werden.
| Sie die Produktivität, Stimmung, Zufriedenheit, Loyalität und Gesundheit stärken.
| nur jene neuen MitarbeiterInnen zu Ihnen kommen, die wirklich gut zu Ihrem Team passen.
| Sie eine perfekte Hilfe für das Onboarding und die Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen erhalten.

Sie dürfen Schwierigkeiten wie zu geringe Produktivität, zu viele Krankenstände und zu hohe Fluktuation aus Ihrem Alltag streichen.

Für Sie als BewerberIn ist sichergestellt, dass:

|  sie gut zu den Menschen passen, die dort arbeiten.
|  sie ihre Tätigkeit interessant finden werden und schnell weitere Fähigkeiten aufbauen können.
|  sie garantiert kontaktiert werden, wenn sie das möchten.
|  es nicht um Alter, Religion, Hautfarbe, Fachlichkeit und Skills geht, sondern nur um ihr Wesen und ihre Eignung.
|  das Unternehmen Menschen sucht, die sich bei ihnen gut fühlen und entwickeln können.

Sie fühlen sich vom ersten Tag an, wie angekommen in ihrem beruflichen Zuhause.

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Mag. Dr. Jörg Krenmayr, MSc.

Verstärker

„Weil es nichts Schöneres gibt als zu sehen, wenn Menschen die Ketten sprengen, die sie ihrer naturgegebenen Stärke berauben.“

Mag. Doris Peinbauer, MBA

Verbinderin

„Die Instrumente eines Orchesters verbinden einzelne Partituren zu einer imposanten Symphonie. Menschen, die ähnlich ticken, verbinden sich mühelos miteinander und schwingen im Gleichklang. Sie ergeben ein unschlagbar kraftvolles Team, das Unerreichbares plötzlich erreichbar macht.“

Mag. Uwe Baco

Sichtbar-Macher

„Weil Menschen in meinen Studien oft rückmelden, dass es in ihrem Job wirklich mühsam ist. Ich will helfen, dass Leichtigkeit einzieht.“

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